Тыдзень нулявога траўматызму
У Гродзенскай абласной інспекцыі Дзяржстандарту ў перыяд з 18 па 24 Кастрычніка 2021 года праводзіцца тыдзень нулявога траўматызму паводле канцэпцыі «Vision Zero».
Няшчасныя выпадкі на вытворчасці і прафесійныя захворвання не перадвызначаныя лёсам і не з'яўляюцца непазбежнымі: у іх заўсёды ёсць прычыны. Развіццё эфектыўнай культуры прафілактыкі дазваляе іх ліквідаваць і прадухіліць вытворчыя аварыі і шкоду, а таксама прафесійныя захворванні.
У Рэспубліцы Беларусь дзейнічае дзяржаўны стандарт Рэспублікі Беларусь STB ISO 45001-2020 «Сістэмы менеджменту здароўя і бяспекі пры прафесійнай дзейнасці. Патрабаванні і кіраўніцтва па ўжыванні », які ўстанаўлівае патрабаванні да сістэмы менеджменту здароўя і бяспекі пры прафесійнай дзейнасці (Ой&S) і з'яўляецца кіраўніцтвам па яе прымяненню, што дазваляе арганізацыям прадастаўляць бяспечныя і спрыяльныя для здароўя працоўныя месцы, папярэджваючы звязаныя з працай траўмы і пагаршэння стану здароўя, а таксама проактивно (свядома) паляпшаць сваю прыдатнасць ў галіне OH&S.
«Vision Zero» або «Нулявы траўматызм» – гэта якасна новы падыход да арганізацыі прафілактыкі, які аб'ядноўвае тры напрамкі – бяспеку, гігіену працы і дабрабыт працаўнікоў на ўсіх узроўнях вытворчасці.
Распрацаваная МАСО канцэпцыя «Vision Zero» адрозніваецца гнуткасцю і можа быць адаптаваная да канкрэтных мерам прафілактыкі, якія маюць прыярытэтнае значэнне для забеспячэння бяспекі, гігіены працы і дабрабыту работнікаў на тым ці іншым прадпрыемстве. Дзякуючы сваёй гнуткасці «Vision Zero» можа прымяняцца на любым месцы працы, на любым прадпрыемстве і ў любой галіны ва ўсіх рэгіёнах свету.
Новы падыход да арганізацыі прафілактыкі, які аб'ядноўвае тры напрамкі - бяспека, гігіену працы і дабрабыт працаўнікоў на ўсіх узроўнях вытворчасці. Канцэпцыя прапануе сем правілаў, рэалізацыя якіх будзе садзейнічаць працадаўцу ў зніжэнні паказчыкаў вытворчага траўматызму і прафесійнай захваральнасці. Прытрымліванне кожнаму з гэтых правілаў прадугледжвае сур'ёзную арганізацыйную працу і прымяненне інструментарыя, які дазваляе дасягнуць пастаўленыя мэты. Дадзеныя правілы ўніверсальныя і сфармуляваны для прымянення ў любых арганізацыях.
правіла №1
Стаць лідэрам - паказаць прыхільнасць прынцыпам
Кожны можам стаць лідэрам на сваім працоўным месцы і несці асабістую адказнасць за бяспеку.
Апранаючы каску падчас абходу дырэктар і кіруючы склад прадпрыемствы паказваюць іншым прыклад для пераймання. Паводзіны кіраўніка вызначае норму паводзін астатніх работнікаў - гэта сутнасць правілы нумар адзін.
Работнікі павінны разумець, што кіраўніка асабіста турбуе іх бяспеку і здароўе, што на прадпрыемстве прымаюцца меры па ахове працы.
правіла №2
Выяўляць пагрозы - кантраляваць рызыкі
Рызыцы падвяргаюцца ўсе работнікі на любых працоўных месцах. Ацэнка рызык з'яўляецца важным інструментам, якія дазваляюць своечасова і сістэматычна выяўляць небяспеку і прымаць прэвентыўныя меры.
Ўлік рызык выбраны ў якасці аднаго з базавых прынцыпаў ўсёй сістэмы аховы працы. Сёння ў практычнай працы ўжываецца рызыка-арыентаваны падыход.
правіла №3
Вызначаць мэты - распрацоўваць праграмы
Поспех у рэалізацыі дадзенай стратэгіі патрабуе пастаноўкі ясных мэтаў і прыняцця канкрэтных практычных крокаў. Гэта павінна быць прадугледжана ў асобнай праграме прадпрыемства па ахове працы або "дарожнай карце».
«Расстаўце прыярытэты, усталюйце ясныя мэты ў галіне аховы працы на прадпрыемстве і паспрабуйце дасягнуць іх у сярэднетэрміновай перспектыве, напрыклад, у рамках трохгадовай праграмы », - такія рэкамендацыі дае Міжнародная асацыяцыя сацыяльнага забеспячэння.
правіла №4
Стварыць сістэму бяспекі і гігіены працы - дасягнуць высокага ўзроўню арганізацыі
Сістэмная праца па ўдасканаленні аховы працы на прадпрыемстве - гэта залог поспеху! Маючы высокаарганізаваную сістэму аховы працы, прадпрыемства мінімізуе лік няспраўнасцяў, прастояў і збояў у вытворчасці.
правіла №5
Забяспечваць бяспеку і гігіену на працоўных месцах, пры працы са станкамі і абсталяваннем
Бяспечныя вытворчыя памяшканні, абсталяванне і працоўныя месцы з'яўляюцца абавязковымі ўмовамі безаварыйнай працы. Ўдасканаленне тэхналагічнага працэсу цягне за сабой павышэнне прадукцыйнасці, але таксама і новыя небяспекі. любое абсталяванне, якое ўжываецца на працоўным месцы павінна быць бяспечным. Акрамя таго, павінна ўлічвацца ўплыў вытворчага асяроддзя на здароўе работнікаў. Эрганоміка працоўнага месца, яго адпаведнасць экалагічным стандартам з'яўляюцца складовай часткай сістэмы аховы працы.
правіла №6
Павышаць кваліфікацыю - развіваць прафесійныя навыкі
Базавая аснова фарміравання культуры бяспекі і стратэгіі «нулявога траўматызму» - гэта адукацыя, паляпшэнне якасці ведаў, павышэнне кваліфікацый і кампетэнцый. Гэта ўмова ставіцца як у дачыненні да кіраўнікоў і спецыялістаў, так і ў дачыненні да іншых работнікаў прадпрыемства.
правіла №7
Інвеставаць у кадры - матываваць праз удзел
«Матывуецца сваіх работнікаў, прыцягваючы іх да вырашэння ўсіх пытанняў аховы працы. Гэтыя інвестыцыі акупляюцца!»,- так абвяшчае стратэгія «Нулявога траўматызму».
прадпрыемствы, якія клапоцяцца пра работнікаў і актыўна залучаюць іх у працэс аховы працы, атрымліваюць магчымасць максімальна выкарыстоўваць веды, здольнасці і ідэі работнікаў. Калі з работнікам раяцца, напрыклад, калі ацэньваюцца рызыкі або распрацоўваюцца працоўныя інструкцыі, ён больш актыўна імкнецца прытрымлівацца правілах.